Background

取り巻く環境

カーボンニュートラルおよびオフセットソリューションの需要は、国内外の多国籍企業を中心に急速に高まっています。クレアトゥラはこのソリューションサービスを先駆けとしており、強い関心を集めています。特に国内でカーボン・クレジットを生み出すプロジェクトの開発を拡大する必要があるため、ビジネス開発チームの強化を目指し、新メンバーを募集しています。
グローバル市場での競争が日々激化している中で組織が成長し、持続可能な社会への貢献を果たすためには、問題解決能力や新たな創造的なアプローチが求められます。

私たちは、ビジネスの未来を築くだけでなく、社会的価値を生み出すために、多様なアイデアや視点を持つ人材を歓迎しています。組織全体での協力と共に、社会・環境に良い影響をもたらす新しい取り組みやプロジェクトを通し、社会的改善の促進を目指します。

これらの価値観を共有し、ビジネスの成長と社会的貢献の両面で貢献したい方々のご応募をお待ちしています。

Business Description

クレアトゥラの事業内容

グローバルネットワークを活用し、先端的な気候変動対策のソリューションを提供する企業です。具体的には、カーボンクレジット(排出権)や再エネ証書の開発、売買、および、関連するコンサルティングサービスを提供致します。
ベンチャー企業ではありますが、社会に求められているユニークな知見やネットワークにより、各種企業から強い引き合いがあります。顧客の大多数は国内外の大手企業になります。設立1期目から黒字の決算で終えており、今年度はさらに大きく業績を伸ばす見込みです。社員の半数が海外出身であり、また、グローバルネットワークを活用することで、裁量権大きく、主体的に働いています。

私たちの具体的な事業内容をいくつか以下にご紹介します。
(1) 大手企業向け高品質カーボンクレジット開発を行い、国内及び東南アジアを含む海外での自然由来プロジェクト推進。
(2) CO2削減のため、グローバルな再エネ導入戦略策定・実行を証書やPPAを中心に推進。
(3) 関連するコンサルティングとITシステム開発を推進。

Open Position

募集職種

【IT/DX】プロダクトマネージャー Product Manager

  • 配属部署(予定)

    DXチーム

  • 仕事内容

    プロダクトマネージャーとして、デザイナー、エンジニア、ステークホルダーと連携しながら、チームでのプロダクト開発をリードしていただきます。チームを共通の成果に向けて導きながら、プロダクト戦略の立案と実行、段階的なリリース計画の策定、ユーザーからのフィードバックを取り入れた改善サイクルの構築を担っていただきます。

    私たちはドキュメントではなく、実際にソフトウェアを世に出すことで前進を測っています。

    As Product Manager you will work with product designers, engineers, and stakeholders on a highly collaborative team. You will be responsible to align your team on outcomes and drive product strategy. You will create iterative release plans and feedback loops that enable our team to create amazing products. We measure progress by shipping software, not documentation.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】

    • 英語での優れた口頭および文書コミュニケーション能力(日本語はビジネスレベル以上が望ましい)
    • リサーチを行い、解決策を考え、プロダクトの方向性を導ける力
    • プロダクトのビジョンやロードマップを定義し、伝える力
    • ユーザーストーリーの作成と優先順位付けの経験
    • アジャイル開発への情熱と、リーンスタートアップのアプローチへの理解
    • 論理的かつ構造的なコミュニケーション力、そしてチームで協働する意欲
    • Excellent verbal and written communications skills in English, business-level Japanese preferred.
    • The ability to perform research, brainstorm solutions, and guide product direction.
    • The ability to define and communicate a product Vision and Roadmap
    • Experience writing and prioritizing user stories
    • Passion for Agile software development and familiarity with the Lean Startup approach
    • A strong, structured approach to communication and desire to work in a collaborative environment

    完璧である必要はありませんこの募集に興味はあるけれど、すべての条件を満たしているか不安ですか?それでも、ぜひ一度お話できればと思っています。あなたのご応募をお待ちしています。

    Perfection is not requiredExcited about this role, but not sure if you meet 100% of the criteria?We would still love to hear from you.

  • 年収レンジ

    700万円 ~ 900万円

  • 勤務地

    東京

  • 備考

    このポジションで得られる経験

    • 当社の「Proof of Impact(社会的インパクトの証明)」データプラットフォームの開発チームの一員として、ユーザーを魅了するソフトトフォームの開発チームの一員として、ユーザーを魅了するソフトウェアを設計・構築することができます。
    • 戦略や課題の背景を理解し、チームとともに最適なソリューションを考える力を身につけることができます。
    • 市場動向を把握し、競合分析を行う機会があります。
    • 優先順位をつけたバックログの管理を通じて、チームの生産性を高める役割を担うことができます。
    • エンタープライズ環境において、Lean、Agile、ユーザー中心設計などのベストプラクティスを推進することができます。
    • デザイナーやエンジニアと協働しながら、ユーザーやビジネスのニーズに対して、よりシンプルで効果的な解決策を見出すことができます。
    • 自らのスキルを高めながら、学びをチームに還元し、仲間とともに成長していく文化の中で働くことができます。



    While working here, you will have the opportunity to

    • Be a crucial member of a team dedicated to building our proof of impact data platform, designing and building software to delight our users!
    • Help your team understand the underlying strategy and problems as you collaborate on solutions.
    • Monitor the market and develop competitive analyses.
    • Manage a prioritized backlog. Keep your team informed and productive.
    • Advocate for modern best practices like Lean, Agile, and User Centered Design in enterprise environments.
    • Collaborate with Designers and Software Engineers to find simpler ways to meet the needs of our users and business.
    • Learn new skills and grow in your own career while contributing learnings back to others on our team so we can all grow and thrive
      together.

Enviroment

働く環境

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 契約期間:期間の定め無
  • 試用期間:あり (3カ月)
    ※ポジションや状況により最長6カ月まで延長となる場合があります。

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00)/標準労働時間 1日8時間
  • 業務内容やチーム状況に応じて、週2回を上限にリモート勤務が認められる場合があります。
  • 休憩時間:1時間(法定に準拠)
  • 残業:あり(月平均20~40時間)

休日・休暇・福利厚生

  • 休日 :土日、祝日
  • 休暇:年次有給休暇、年末年始(12⽉29⽇〜1⽉3⽇)
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円)
  • 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

Members

メンバー紹介

Chief Human Resources Officer

Emiko Adachi

Chief Administrative Officer / Head of Corporate Administration

Minori Nakamoto

Chief Strategy Officer / Head of Solution Consulting

Susumu Kimura

Domestic Development Director

Satoru Kuge

Marketing Specialist, Sales & Marketing Department

Tomotaka Tsurumi

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